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Somos um time diverso de alta performance que trabalha em equipe com soluções criativas, garra e comprometimento e que #juntos buscam oferecer a melhor experiência de compra para os Clientes.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/JeitoTenda/Imagem05.png)
Acreditamos que uma remuneração variável competitiva proporciona atração, incentivo e retenção de maneira eficiente.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/JeitoTenda/Imagem06.png)
Executamos com agilidade, qualidade e baixa resistência à mudança.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/JeitoTenda/Imagem07.png)
Somos uma organização simples e empoderada, em hierarquia horizontal, alinhada estrategicamente, na qual os gerentes têm poder de decisão.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/JeitoTenda/Imagem08.png)
Tomamos decisões com base em dados e de forma compartilhada.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/JeitoTenda/Imagem09.png)
Somos diversos e inclusivos e faremos o que for necessário para que os vários grupos identitários sejam adequadamente representados no Tenda.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/JeitoTenda/Imagem01.png)
Alta performance: selecionamos talentos culturalmente aderentes, engajados com o propósito da empresa e com foco na superação contínua dos nossos desafios.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/JeitoTenda/Imagem02.png)
Confronto construtivo: com franqueza e transparência na discussão de ideias e na resolução rápida de problemas, “divergimos para convergir”.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/JeitoTenda/Imagem03.png)
Confiamos e nos comprometemos com os resultados uns dos outros.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/JeitoTenda/Imagem04.png)
Trabalhamos para atingir metas desafiadoras, alcançáveis, superáveis e interdependentes entre as áreas.
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Acreditamos que uma remuneração variável competitiva proporciona atração, incentivo e retenção de maneira eficiente.
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Executamos com agilidade, qualidade e baixa resistência à mudança.
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Tomamos decisões com base em dados e de forma compartilhada.
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Confronto construtivo: com franqueza e transparência na discussão de ideias e na resolução rápida de problemas, “divergimos para convergir”.
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Confiamos e nos comprometemos com os resultados uns dos outros.
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Executamos com agilidade, qualidade e baixa resistência à mudança.
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Tomamos decisões com base em dados e de forma compartilhada.
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Nossos Valores
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Inovação
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Simplicidade
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Transparência
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Sustentabilidade
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Diversidade
& Inclusão
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Responsabilidade
Social
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Ética
![imgValorItem](/assets/images/trabalhe-conosco/valoresTenda/respeito.png)
Respeito
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Inovação
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Simplicidade
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Transparência
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Sustentabilidade
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Diversidade
& Inclusão
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Responsabilidade
Social
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Ética
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Respeito
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Diversidade
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Responsabilidade
Social
Principais Programas
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/principaisProgramas/bemGestar.png)
Bem-Gestar
Uma iniciativa fundamental que proporciona cuidados especiais para nossas colaboradoras ao longo de toda a gestação.
As ações do programa oferecem orientações sobre o pré-natal, gestação segura, além de informações sobre um pós-parto adequado, para que possam cuidar do seu bebê recém-nascido com mais segurança e tranquilidade.
Próximo ao nascimento do baby, as futuras mamães recebem um kit maternidade, contendo um enxoval completo para os primeiros cuidados.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/principaisProgramas/tendaInclui.png)
Tenda Inclui - Diversidade, Equidade e Inclusão
Reconhecer a diferença como uma qualidade nos fez buscar a diversidade em nossas equipes de maneira respeitosa e justa.
Partindo deste princípio, assumimos um compromisso firme em relação ao respeito de direitos fundamentais e à promoção de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, como parte deste compromisso, criamos o Programa Tenda Inclui de Diversidade, Equidade e Inclusão, responsável por iniciativas para fortalecer o respeito aos Direitos Humanos e a equidade, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
#Juntos construiremos uma empresa ainda mais inclusiva e competitiva.
Tenda Inclui - Movimento pela Equidade Racial
Nós do Tenda Atacado somos parte do >MOVER - o Movimento pela Equidade Racial.
O >MOVER é um grupo formado por 47 empresas, nacionais e multinacionais, que buscam gerar oportunidades para a população negra (preta e parda) e erradicar o racismo no mercado de trabalho.
A promoção da equidade racial é um dos pilares do nosso programa Tenda Inclui de diversidade e inclusão. Aqui no Tenda, o respeito e as oportunidades para todos estão sempre presentes!
Coletivo Jovem- Instituto Coca-Cola Brasil
O Tenda Atacado assinou o Pacto Coletivo pelos Jovens, um compromisso lançado originalmente pelo Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) com a intenção de somar boas práticas à jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão das empresas.
Essa parceria tem o propósito de promover a inclusão produtiva em nosso quadro de colaboradores e disponibilizar oportunidades de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade social, através de iniciativas de capacitação e conexão com oportunidades de geração de renda.
Nosso compromisso é ampliar a nossa atuação social e gerar oportunidades para novos talentos.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/principaisProgramas/tendaCapacita.png)
Tenda Capacita - Educação Corporativa
Promovemos uma cultura de aprendizagem contínua, auxiliando os nossos colaboradores na atualização e na obtenção de conhecimentos, que irão proporcionar o crescimento e o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que farão toda a diferença na trajetória profissional.
Fazem parte das ações de educação corporativa do Tenda:
• Programas de treinamento e desenvolvimento;
• Parcerias educacionais;
• Plataforma de ensino à distância;
• Salas de aprendizagem Tenda Capacita, disponíveis em todas as nossas unidades.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/principaisProgramas/genteExperiente.png)
Programa Gente Experiente
O programa tem como objetivo buscar periodicamente e ambientalizar profissionais com vasta experiência no mercado de trabalho para assumirem cargos de liderança, entre outras posições, agregando conhecimentos e contribuindo para que tenhamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso etariamente.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/principaisProgramas/estagio.png)
Programa de Estágio
O programa visa oferecer oportunidades para que jovens talentos adquiram experiência no mercado de trabalho durante a sua formação. Para isso, temos como foco o aprendizado e desenvolvimento contínuos, agregando tanto à trajetória acadêmica e profissional do estudante, quanto para o próprio Tenda.
Durante o período de estágio, o estudante desempenha funções conforme os conhecimentos adquiridos e nível de maturidade, à medida em que aprende com seus líderes e colegas de equipe, se preparando para uma possível efetivação.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/principaisProgramas/jovensProfissionais.png)
Jovens profissionais - Programa de Trainee
O programa é uma jornada de desenvolvimento com duração de 12 meses, em que os selecionados vão participar de diversos treinamentos técnicos e comportamentais. O trainee Tenda vai conhecer áreas distintas de nossa empresa e participar de projetos desafiadores em cada uma delas.
Os principais requisitos para participar do programa são: formação entre dezembro do último ano e dezembro deste ano, em qualquer curso correlacionado ao terceiro setor. Domínio de idiomas e experiência no varejo podem ser diferenciais importantes. Todas as vagas são para o estado de São Paulo.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/principaisProgramas/talentosDeOuro.png)
Talentos de Ouro
Reconhecer a dedição e o comprometimento do profissional com a empresa ao longo dos anos é fundamental.
Por isso, celebramos anualmente no Tenda o tempo de casa de nossos talentos, que movem nosso presente e nos direcionam para o futuro. Um evento único e uma marca também comemorada em vídeos especiais ao longo do ano, com homenageadas e homenageados das mais variadas áreas e funções.
![imgCarouselItem](/assets/images/trabalhe-conosco/principaisProgramas/bemGestar.png)
Bem-Gestar
Uma iniciativa fundamental que proporciona cuidados especiais para nossas colaboradoras ao longo de toda a gestação.
As ações do programa oferecem orientações sobre o pré-natal, gestação segura, além de informações sobre um pós-parto adequado, para que possam cuidar do seu bebê recém-nascido com mais segurança e tranquilidade.
Próximo ao nascimento do baby, as futuras mamães recebem um kit maternidade, contendo um enxoval completo para os primeiros cuidados.
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Tenda Inclui - Diversidade, Equidade e Inclusão
Reconhecer a diferença como uma qualidade nos fez buscar a diversidade em nossas equipes de maneira respeitosa e justa.
Partindo deste princípio, assumimos um compromisso firme em relação ao respeito de direitos fundamentais e à promoção de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, como parte deste compromisso, criamos o Programa Tenda Inclui de Diversidade, Equidade e Inclusão, responsável por iniciativas para fortalecer o respeito aos Direitos Humanos e a equidade, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
#Juntos construiremos uma empresa ainda mais inclusiva e competitiva.
Tenda Inclui - Movimento pela Equidade Racial
Nós do Tenda Atacado somos parte do >MOVER - o Movimento pela Equidade Racial.
O >MOVER é um grupo formado por 47 empresas, nacionais e multinacionais, que buscam gerar oportunidades para a população negra (preta e parda) e erradicar o racismo no mercado de trabalho.
A promoção da equidade racial é um dos pilares do nosso programa Tenda Inclui de diversidade e inclusão. Aqui no Tenda, o respeito e as oportunidades para todos estão sempre presentes!
Coletivo Jovem- Instituto Coca-Cola Brasil
O Tenda Atacado assinou o Pacto Coletivo pelos Jovens, um compromisso lançado originalmente pelo Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) com a intenção de somar boas práticas à jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão das empresas.
Essa parceria tem o propósito de promover a inclusão produtiva em nosso quadro de colaboradores e disponibilizar oportunidades de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade social, através de iniciativas de capacitação e conexão com oportunidades de geração de renda.
Nosso compromisso é ampliar a nossa atuação social e gerar oportunidades para novos talentos.
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Tenda Capacita - Educação Corporativa
Promovemos uma cultura de aprendizagem contínua, auxiliando os nossos colaboradores na atualização e na obtenção de conhecimentos, que irão proporcionar o crescimento e o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que farão toda a diferença na trajetória profissional.
Fazem parte das ações de educação corporativa do Tenda:
• Programas de treinamento e desenvolvimento;
• Parcerias educacionais;
• Plataforma de ensino à distância;
• Salas de aprendizagem Tenda Capacita, disponíveis em todas as nossas unidades.
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Programa Gente Experiente
O programa tem como objetivo buscar periodicamente e ambientalizar profissionais com vasta experiência no mercado de trabalho para assumirem cargos de liderança, entre outras posições, agregando conhecimentos e contribuindo para que tenhamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso etariamente.
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Programa de Estágio
O programa visa oferecer oportunidades para que jovens talentos adquiram experiência no mercado de trabalho durante a sua formação. Para isso, temos como foco o aprendizado e desenvolvimento contínuos, agregando tanto à trajetória acadêmica e profissional do estudante, quanto para o próprio Tenda.
Durante o período de estágio, o estudante desempenha funções conforme os conhecimentos adquiridos e nível de maturidade, à medida em que aprende com seus líderes e colegas de equipe, se preparando para uma possível efetivação.
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Jovens profissionais - Programa de Trainee
O programa é uma jornada de desenvolvimento com duração de 12 meses, em que os selecionados vão participar de diversos treinamentos técnicos e comportamentais. O trainee Tenda vai conhecer áreas distintas de nossa empresa e participar de projetos desafiadores em cada uma delas.
Os principais requisitos para participar do programa são: formação entre dezembro do último ano e dezembro deste ano, em qualquer curso correlacionado ao terceiro setor. Domínio de idiomas e experiência no varejo podem ser diferenciais importantes. Todas as vagas são para o estado de São Paulo.
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Talentos de Ouro
Reconhecer a dedição e o comprometimento do profissional com a empresa ao longo dos anos é fundamental.
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Uma iniciativa fundamental que proporciona cuidados especiais para nossas colaboradoras ao longo de toda a gestação.
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Principais Programas
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Uma iniciativa fundamental que proporciona cuidados especiais para nossas colaboradoras ao longo de toda a gestação.
As ações do programa oferecem orientações sobre o pré-natal, gestação segura, além de informações sobre um pós-parto adequado, para que possam cuidar do seu bebê recém-nascido com mais segurança e tranquilidade.
Próximo ao nascimento do baby, as futuras mamães recebem um kit maternidade, contendo um enxoval completo para os primeiros cuidados.
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Tenda Inclui - Diversidade, Equidade e Inclusão
Reconhecer a diferença como uma qualidade nos fez buscar a diversidade em nossas equipes de maneira respeitosa e justa.
Partindo deste princípio, assumimos um compromisso firme em relação ao respeito de direitos fundamentais e à promoção de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, como parte deste compromisso, criamos o Programa Tenda Inclui de Diversidade, Equidade e Inclusão, responsável por iniciativas para fortalecer o respeito aos Direitos Humanos e a equidade, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
#Juntos construiremos uma empresa ainda mais inclusiva e competitiva.
Tenda Inclui - Movimento pela Equidade Racial
Nós do Tenda Atacado somos parte do >MOVER - o Movimento pela Equidade Racial.
O>MOVER é um grupo formado por 48 empresas, nacionais e multinacionais, que buscam gerar oportunidades para a população negra (preta e parda) e erradicar o racismo no mercado de trabalho.
A promoção da equidade racial é um dos pilares do nosso programa Tenda Inclui de diversidade e inclusão. Aqui no Tenda, o respeito e as oportunidades para todos estão sempre presentes!
Coletivo Jovem- Instituto Coca-Cola Brasil
O Tenda Atacado assinou o Pacto Coletivo pelos Jovens , um compromisso lançado originalmente pelo Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) com a intenção de somar boas práticas à jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão das empresas.
Essa parceria tem o propósito de promover a inclusão produtiva em nosso quadro de colaboradores e disponibilizar oportunidades de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade social, através de iniciativas de capacitação e conexão com oportunidades de geração de renda.
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Tenda Capacita - Educação Corporativa
Promovemos uma cultura de aprendizagem contínua, auxiliando os nossos colaboradores na atualização e na obtenção de conhecimentos, que irão proporcionar o crescimento e o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que farão toda a diferença na trajetória profissional.
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O programa tem como objetivo buscar periodicamente e ambientalizar profissionais com vasta experiência no mercado de trabalho para assumirem cargos de liderança, entre outras posições, agregando conhecimentos e contribuindo para que tenhamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso etariamente.
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O programa visa oferecer oportunidades para que jovens talentos adquiram experiência no mercado de trabalho durante a sua formação. Para isso, temos como foco o aprendizado e desenvolvimento contínuos, agregando tanto à trajetória acadêmica e profissional do estudante, quanto para o próprio Tenda.
Durante o período de estágio, o estudante desempenha funções conforme os conhecimentos adquiridos e nível de maturidade, à medida em que aprende com seus líderes e colegas de equipe, se preparando para uma possível efetivação.
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O programa é uma jornada de desenvolvimento com duração de 12 meses, em que os selecionados vão participar de diversos treinamentos técnicos e comportamentais. O trainee Tenda vai conhecer áreas distintas de nossa empresa e participar de projetos desafiadores em cada uma delas.
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Reconhecer a dedição e o comprometimento do profissional com a empresa ao longo dos anos é fundamental.
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Uma iniciativa fundamental que proporciona cuidados especiais para nossas colaboradoras ao longo de toda a gestação.
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Próximo ao nascimento do baby, as futuras mamães recebem um kit maternidade, contendo um enxoval completo para os primeiros cuidados.
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Tenda Inclui - Diversidade, Equidade e Inclusão
Reconhecer a diferença como uma qualidade nos fez buscar a diversidade em nossas equipes de maneira respeitosa e justa.
Partindo deste princípio, assumimos um compromisso firme em relação ao respeito de direitos fundamentais e à promoção de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, como parte deste compromisso, criamos o Programa Tenda Inclui de Diversidade, Equidade e Inclusão, responsável por iniciativas para fortalecer o respeito aos Direitos Humanos e a equidade, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
#Juntos construiremos uma empresa ainda mais inclusiva e competitiva.
Tenda Inclui - Movimento pela Equidade Racial
Nós do Tenda Atacado somos parte do >MOVER - o Movimento pela Equidade Racial.
O>MOVER é um grupo formado por 48 empresas, nacionais e multinacionais, que buscam gerar oportunidades para a população negra (preta e parda) e erradicar o racismo no mercado de trabalho.
A promoção da equidade racial é um dos pilares do nosso programa Tenda Inclui de diversidade e inclusão. Aqui no Tenda, o respeito e as oportunidades para todos estão sempre presentes!
Coletivo Jovem- Instituto Coca-Cola Brasil
O Tenda Atacado assinou o Pacto Coletivo pelos Jovens , um compromisso lançado originalmente pelo Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) com a intenção de somar boas práticas à jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão das empresas.
Essa parceria tem o propósito de promover a inclusão produtiva em nosso quadro de colaboradores e disponibilizar oportunidades de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade social, através de iniciativas de capacitação e conexão com oportunidades de geração de renda.
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Tenda Capacita - Educação Corporativa
Promovemos uma cultura de aprendizagem contínua, auxiliando os nossos colaboradores na atualização e na obtenção de conhecimentos, que irão proporcionar o crescimento e o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que farão toda a diferença na trajetória profissional.
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Programa Gente Experiente
O programa tem como objetivo buscar periodicamente e ambientalizar profissionais com vasta experiência no mercado de trabalho para assumirem cargos de liderança, entre outras posições, agregando conhecimentos e contribuindo para que tenhamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso etariamente.
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Programa de Estágio
O programa visa oferecer oportunidades para que jovens talentos adquiram experiência no mercado de trabalho durante a sua formação. Para isso, temos como foco o aprendizado e desenvolvimento contínuos, agregando tanto à trajetória acadêmica e profissional do estudante, quanto para o próprio Tenda.
Durante o período de estágio, o estudante desempenha funções conforme os conhecimentos adquiridos e nível de maturidade, à medida em que aprende com seus líderes e colegas de equipe, se preparando para uma possível efetivação.
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Jovens profissionais - Programa de Trainee
O programa é uma jornada de desenvolvimento com duração de 12 meses, em que os selecionados vão participar de diversos treinamentos técnicos e comportamentais. O trainee Tenda vai conhecer áreas distintas de nossa empresa e participar de projetos desafiadores em cada uma delas.
Os principais requisitos para participar do programa são: formação entre dezembro do último ano e dezembro deste ano, em qualquer curso correlacionado ao terceiro setor. Domínio de idiomas e experiência no varejo podem ser diferenciais importantes. Todas as vagas são para o estado de São Paulo.
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Talentos de Ouro
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vem crescer conosco!
VEM CRESCER CONOSCO!
Estamos em constante expansão e sempre em busca dos melhores talentos para nos ajudar a construir o futuro.
Aqui, valorizamos a diversidade e reconhecemos as potencialidades de cada profissional. Conheça abaixo as nossas oportunidades, e seja parte de um time que faz a diferença.
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Processo seletivo
Conheça as etapas de nosso processo de atração e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação. O tempo de cada etapa pode variar de acordo com a vaga e o número de candidatos.
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Carreiras
No Tenda, comprometimento e competência caminham lado a lado com reconhecimento e crescimento profissional.
Confira no vídeo algumas histórias inspiradoras com o mesmo traço em comum: profissionais de destaque que encontraram em nossa empresa oportunidades para crescer e se desenvolver.
Nossos Talentos
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Iniciei minha trajetória no Tenda como operadora de caixa, tive o privilégio de atender nossos clientes diariamente. Com a inauguração da loja de Itaquaquecetuba, fui promovida a assistente de gerente e adquiri bastante conhecimento sobre os setores operacionais de loja. Esse ano, tive a oportunidade como assistente de marketing, e está sendo uma etapa de muito aprendizado e ganhos para minha carreira.”
Thays de Almeida
Assistente de Marketing (6 anos de Tenda)
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O Tenda Atacado se profissionalizou mas nunca deixou de enxergar o colaborador e fazer o melhor para ele. Está sempre promovendo as pessoas da casa, dando oportunidade com treinamentos, com capacitação."
Alexandra Cavini
Coordenadora de Administração de pessoal (35 anos de Tenda)
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Quando fui convidado para ser Subgerente, para mim era uma coisa muito diferente. Mas, aceitei o desafio. Como sempre a gente fala, vamos fazer a diferença.”
Renato Cardoso
Gerente da loja (20 anos de Tenda)
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Gente é o principal motivo de nós estarmos aqui... Todo mundo se motiva como equipe, para nós fazermos nosso cliente feliz."
João Nunes
Gerente Regional (40 anos de Tenda)
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A pessoa tem que se dedicar bastante e gostar de fazer aquilo que faz... É muito bom trabalhar aqui, o Tenda é uma super potência.”
Nilson Falvo
Vendedor (33 anos de Tenda)
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Minha trajetória no Tenda está sendo uma linda escalada, comecei como jovem aprendiz e este ano tive a oportunidade de ser efetivada, de subir mais um degrau em minha experiencia profissional.”
Ester Gomes
Auxiliar Administrativo (2 anos de Tenda)
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Iniciei minha trajetória no Tenda como operadora de caixa, tive o privilégio de atender nossos clientes diariamente. Com a inauguração da loja de Itaquaquecetuba, fui promovida a assistente de gerente e adquiri bastante conhecimento sobre os setores operacionais de loja. Esse ano, tive a oportunidade como assistente de marketing, e está sendo uma etapa de muito aprendizado e ganhos para minha carreira.”
Thays de Almeida
Assistente de Marketing (6 anos de Tenda)
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O Tenda Atacado se profissionalizou mas nunca deixou de enxergar o colaborador e fazer o melhor para ele. Está sempre promovendo as pessoas da casa, dando oportunidade com treinamentos, com capacitação."
Alexandra Cavini
Coordenadora de Administração de pessoal (35 anos de Tenda)
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Quando fui convidado para ser Subgerente, para mim era uma coisa muito diferente. Mas, aceitei o desafio. Como sempre a gente fala, vamos fazer a diferença.”
Renato Cardoso
Gerente da loja (20 anos de Tenda)
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Gente é o principal motivo de nós estarmos aqui... Todo mundo se motiva como equipe, para nós fazermos nosso cliente feliz."
João Nunes
Gerente Regional (40 anos de Tenda)
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A pessoa tem que se dedicar bastante e gostar de fazer aquilo que faz... É muito bom trabalhar aqui, o Tenda é uma super potência.”
Nilson Falvo
Vendedor (33 anos de Tenda)
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Minha trajetória no Tenda está sendo uma linda escalada, comecei como jovem aprendiz e este ano tive a oportunidade de ser efetivada, de subir mais um degrau em minha experiencia profissional.”
Ester Gomes
Auxiliar Administrativo (2 anos de Tenda)
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Thays de Almeida
Assistente de Marketing (6 anos de Tenda)